Přescasové hodiny v Nemecku

[pavel.dc]

Zdravím,

 chci se zeptat jak je to s přesčasovými hodiny. Již teď mám na vyplatnici v levo dole (Gleichzeitkonto) 144 hodin navíc. Jak je to v Německu podle zákona?  Přičte se mi pristi výplatu dalších 25 hodin.
Pricte se 144+25 nebo se jen dorovna 150 hodin? ( max 150 za rok podle zákona?)
Nebo co je nad 150 bude automaticky vyplaceno? Nerad bych o hodiny přišel, tím že něco neznám.
Je povinna agentura na konci roku tyto hodiny vyplatit? Část chci použít na Weihnachtenurlaub a část vyplatit.
V odpovědi agentury bylo, že Nein, wird nicht bezahlt. - ptam se proč? Maj na to nárok si ty hodiny držet?

Díky za odpověď všem.

[jirike]

Ano, ja to mam ve smlouve.
Do vyse 150h na Zeitkontu si muze sama firma rozhodnout jak s hodinama nalozi, tedy si je nemohu vybrat kdy ja chci, to vsak ale neplati o hodinach nad 150h.
Ty uz by meli byt (nad 150h) zcela ve Tve rezii, tedy je to Tvuj cas a Tvoje prachy a meli by Ti to umoznit vybrat jak chces...
Ja taky bojuji s informacema, presahl sem 200 i kdyz sem si tyden odmazl o dovolene...
Kdyz zjistis neco vic, dej vedet, budu rad (treba nejen ja)

[pavel.dc]

Super, díky za odpověď .
Je to bádání, sám se v těch hodinách tady nevyznam .

Další vyplatnici sem napisu co je nového a jestli bylo nad 150 vyplaceno, či se pricetlo jen.

[Lenke]

Nu, a kde je tvoje výplatnice ?

[rudo]

ma to byt "Gleitzeitkonto"

[rusna]

jak uz jsem tu psal,u nas je to 60hodin do konta,od 60 hodin vse plati nebo dale do konta,zalezi na domluve....

[pavel.dc]

Takže po naplnění 150 hod, které si nechává agentura, bude vše co je nad 150 automaticky propláceno dle zákona.
Zmiňovaných 150 hod má u sebe agentura a používá se třeba na Vánoce nebo při skončení se všech 150 hod proplati a přijde v poslední výplatě.
Je to takhle,  ne jinak. Proč si nechává 150 hod u sebe a proplati se až co je nad 150 netuším..

150 je strop více se načítat nemohou, pokud sami nechcete tuším.

[jirike]

Ano i ,,u nás" ve firmě  se to vyjasnilo a sjednotil pro všechny stejne.
Na volno na Vánoce a Nový rok me odčerpají všechny hodiny nad 150 a pak už me je budou měsícne všechny přesčasy  ,,nad" 150 proplácet.

Tim ale má Zeitkonto význam pouze pro firmu a pro me už ne.
Původní (ústní ) dohoda k tomuto hodinovemu kontu byla ta, že se me tam hodiny budou sčítat a pak když budu chtít třeba v patek volno... si je zas vezmu...
Nebo když nebude zrovna prace...
Zcela mrtva je tak i dohoda o tom (taky ústní ) ze když bude potřeba mákonut pomůžu já a když  budu potřebovat ja, tak si to vyberu. ..
Přednější  je me byl u tě dohody  volny čas. ..
Bohužel jsou všichni ostatní zaměstnanci bez rodin a jsou jim přednější prachy/hodiny a tak sem tam jako osamělý bojovník za práva zaměstnanců. ..

[pavel.dc]

Souhlasím s tebou, ty hodiny jsou pouze pro ne.
Nevim proč, k čemu je to dobrý, ale zustavají u nich. Po vypovedi vse proplatej, ale jaká bude dan ani nemusim rozepisovat, že. .
Myslím, že 24 dní v základu je dá se říct dostatek dovolený + 3 tydny o Vanocích.
Takže to nehrotíme, vse nad 150 mame proplacený a tim se vše vyřešilo.